Tras la presentación de la propuesta del Equipo de Go­bier­­­no, la concejala popular Ma­­­­ría Án­geles Núñez defendió la postura de su grupo respecto a un Reglamento que tildó de “nu­lo de pleno derecho” por vulnerar “diversos artículos del Es­tatuto Básico del Empleado Pú­blico” -normativa que, según Nú­ñez, ampara la actividad de este tipo de agentes por no serles de aplicación la Ley Or­gá­nica que regula los Cuerpos de Seguridad del Estado-, así como “el Acuer­do Marco de los funcionarios municipales respecto a la obligación de negociar con los sindicatos las normativas que afecten a las condiciones laborales”. En base a esos argumentos, María Ángeles Núñez anunció que “no vamos a analizar el Reglamento”, pidiendo que “se quede sobre la mesa, que se retire y que se traiga en condiciones, con todas las bendiciones legales y previamente negociado con los sindicatos”.

El portavoz del Gobierno Municipal, Tirso Lumbreras, contestó a la edil popular manifestando que “no voy a entrar en discusiones normativas”, aplazando las discrepancias legales hasta que se “resuelvan las re­clamaciones que ustedes presenten durante el periodo de información pública del documento”, y asegurando que, al amparo del artículo 37 del Estatuto Básico del Empleado Público, “este Re­gla­mento está exento de negociación previa”.

Lumbreras acusó a Núñez de ”ha­cerse eco” en este asunto de lo que otros dicen, en referencia al sindicato STAS, pidiéndola también que “no falte a la verdad en este Salón de Plenos” en alusión a una manifestación anterior de la concejala popular respecto a que habían intentenado negociar “a prisa y co­rriendo” con los sindicatos el día antes de la presentación en el Pleno del Re­glamento”. Al respecto, el portavoz reconoció que el Equipo de Go­bierno había pedido disculpas a los sindicatos por “no haberles facilitado una copia de la normativa”, pero reiteró que “a esa reunión fuimos a hablar y no a negociar, porque repito que este Regla­men­to está exento de ne­go­ciación por afectar a la potestad de organización del Ayun­tamiento”.

Y el sindicato STAS anuncia que acudirá a los tribunales para resolver el asunto
Un día antes de la presentación en el Pleno del Reglamento del Cuerpo de Agentes de Mo­vilidad, la sección sindical del STAS-CLM en el Ayuntamiento de Talavera hizo pública una nota de prensa en la que, bajo el título de “un Equipo de Gobierno sin vergüenza”, expresaba que “una vez más, el Equipo de Gobierno vuelve a vulnerar las más elementales normas de legalidad y derechos de los trabajadores del Ayun­ta­mien­to, al llevar al Pleno un proyecto no comunicado y, por tanto, tampoco negociado con los agentes sociales”.

El STAS anuncia que procederá contra este acto ”con las herramientas legales de que dispongamos” al no haber sido negociado previamente con los representantes de los trabajadores, “como es preceptivo”. An­tonio Escobar, re­presentante del STAS, discrepó tras la aprobación en el Ple­no del Reglamento de la interpretación que Tirso Lumbreras hizo en el mismo del artículo 37 del Estatuto Básico del Em­pleado Público. Escobar asegura que dicho artículo contempla la negociación, cuando las decisiones del Ayuntamiento afectan “a las condiciones de trabajo de los funcionarios”.