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Por falta de contratación de sustitutos y en detrimento de la atención a los pacientes

Centro de Salud Talavera Centro, uno de los que más presión asistencial han soportado estas recientes navidades
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Centro de Salud Talavera Centro, uno de los que más presión asistencial han soportado estas recientes navidades

Médicos del Sescam denuncian sobrecarga de trabajo en Atención Primaria y Urgencias y exigen una solución

Lunes 8 de Enero de 2018.

El Sindicato Médico de Castilla-La Mancha (CESM), que preside el doctor talaverano Miguel Méndez-Cabeza, ha denunciado la sobrecarga de trabajo que se ven obligados a afrontar los facultativos de Atención Primaria y sus urgencias por falta de contratación de sustitutos.

En una nota hecha pública hoy, el CESM advierte que "esta situación va en detrimento de la salud de los pacientes y de los propios médicos, al verse obligados a atender a sus propios pacientes y a los del cupo de sus compañeros".

Desde el CESM se asegura que "en los periodos vacacionales los médicos deben por atender un número de pacientes desmesurado, que en muchos casos requieren desplazamientos durante la jornada por los avisos urgentes y por la gran dispersión geográfica de algunos consultorios locales. Esto conlleva incluso a preferir no tener vacaciones para no sobrecargar a los otros médicos del centro".

A TRABAJAR ENFERMOS

"Estas situaciones van en muchos casos contra el derecho a la conciliación de la vida familiar de los profesionales, que llegan incluso a no causar baja laboral, acudiendo a su trabajo enfermos, para no gravar a los compañeros o dejar sin atención a sus pacientes", además de que "influyen en la demanda en los servicios de urgencias hospitalarios y de primaria, que acaban así también sobrecargados", denuncia el sindicato.

En ese sentido, el CESM advierte que "los médicos no estamos dispuestos a permitir que se perpetúe esta situación, que comenzó con los recortes de la anterior administración, y nos movilizaremos para impedirlo si el SESCAM no toma las medidas pertinentes"; entre otras, redimensionar las plantillas de los centros de salud con médicos con contratos de larga duración y dotar a aquéllos de medios técnicos suficientes para evitar la derivación de pacientes al nivel hospitalario.

EXIGENCIAS DEL SINDICATO MÉDICO

"Exigimos que esos contratos se realicen de forma lo más inmediata posible, hasta que se aprueben los incrementos de plantilla necesarios", señala el sindicato, que también exige al SESCAM que "busque fórmulas de fidelización con contratos estables y dignos que mantengan la vinculación de los Medicos de Familia en formación con el SESCAM una vez terminada su residencia, siendo esto necesario para evitar su 'huida' a otras Comunidades con mejores ofertas de trabajo".

El CESM de CLM pide a la Administracion regional "una negociación inmediata al respecto y, mientras se llega a un acuerdo, exigimos que las contrataciones se ajusten a las necesidades reales de los centros de salud".

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