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La Junta destinará 5.800.000 euros a las ayudas correspondientes

El viceconsejero Francisco Rueda, durante la rueda de prensa en la que informó del nuevo Plan de Empleo Plus
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El viceconsejero Francisco Rueda, durante la rueda de prensa en la que informó del nuevo Plan de Empleo Plus

Talavera y otros 335 ayuntamientos se apuntan al Plan de Empleo Plus CLM para contratar a 1.100 parados

martes 28 de noviembre de 2017, 12:53h

Martes 28 de Noviembre de 2017.

Un total de 336 ayuntamientos, incluído el de Talavera de la Reina, han solicitado ayudas en el marco del Plan de Empleo Plus del Gobierno de Castilla-La Mancha, dirigido a las ciudades especialmente golpeadas por la crisis y a las afectadas por el despoblamiento; alrededor de 1.100 personas se beneficiarán de los 5,8 millones de euros en ayudas en el marco de este nuevo Plan que ha puesto en marcha el Ejecutivo que preside Emiliano García-Page.

Así lo ha señalado el viceconsejero de Empleo y Relaciones Laborales, Francisco Rueda, una vez que el pasado viernes finalizó el plazo de solicitudes del Plan de Empleo Plus, para el que se han recibido solicitudes de 336 ayuntamientos de la región, para llevar a cabo 393 proyectos en los que trabajarían 1.586 trabajadores y que contarán con una subvención de más de 8,3 millones de euros.

Según ha explicado Rueda, esto supone cerca de 2,5 millones de euros más de importe que el presupuesto de la convocatoria, que era de 5,8 millones de euros, un 42% más, y la contratación de casi 500 trabajadores más. En estos momentos, ha señalado, se están depurando las peticiones y se estima que las resoluciones estén listas la semana del 11 de diciembre. Así, tan pronto salga la resolución el Ayuntamiento solicitante recibirá en sus arcas el 75% de la ayuda para que el día 1 de enero pueda hacer efectivos los contratos.

PETICIÓN TALAVERANA: 365 CONTRATOS

“Se trata de un éxito de un Plan de Empleo del Ejecutivo autonómico teniendo en cuenta que actualmente hay un plan de empleo con ayuntamientos en marcha, que finaliza el próximo 31 de marzo de 2018”, ha dicho el viceconsejero, que ha agradecido a todos los ayuntamientos que lo han solicitado. Del mismo modo, ha indicado que la gran mayoría de los proyectos se centran en urbanismo, jardinería, limpieza y mantenimiento, por un lado y por otro, servicios y atención socio sanitaria.

Las localidades que presentan una tasa de paro especialmente elevada han solicitado en la línea del presupuesto reservado para ellas: Talavera de la Reina, con 365 contratos, ligeramente por debajo, según el viceconsejero; y Puertollano, ligeramente por encima. En relación con Cuenca, han pedido el 55% de los ayuntamientos de la provincia y en el caso de Guadalajara, el 34 % de los ayuntamientos de la provincia.

REDUCCIÓN DEl PARO DE LARGA DURACIÓN

De forma global, más del 36 % de los ayuntamientos de la región ha solicitado el Plan de Empleo Plus, siendo Cuenca la provincia en la que mayor número de ayuntamientos han solicitado, seguida por las de Albacete y Guadalajara. En este contexto, Francisco Rueda, ha explicado que han sido 139 los ayuntamientos conquenses que “han aprovechado esta nueva oportunidad para participar en el Plan de Empleo tras el abandono unilateral e injustificado del abandono de la Diputación en el Plan anterior”.

“Esta política activa de empleo sigue siendo necesaria en estos momentos”, ha apuntado Rueda, al tiempo que ha explicado que el paro de larga duración se ha reducido más de un 40% desde el inicio de la legislatura y los hogares con todos sus miembros activos en paro en más del 37% (29.000 hogares menos, de 77.921 a 48.800).

NUEVO PLAN PARA 2018

En este contexto, el viceconsejero ha avanzado que el Ejecutivo regional ya está trabajando en un nuevo Plan de Empleo que verá la luz en 2018, destinado a que sean más las personas desempleadas de larga duración las que puedan tener una oportunidad de acercarse al empleo y también incluyendo nuevas medidas destinadas a otros colectivos y a paliar otras debilidades del mercado de trabajo en Castilla-La Mancha.

Este Plan de Empleo Plus CLM sucede al Plan Extraordinario por el Empleo 2015-2017 que, una vez finalice su vigencia, habrá beneficiado a alrededor de 50.000 personas.

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