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El Comité de Empresa del Ayuntamiento, contra María Ángeles Núñez

María de los Ángeles Núñez es concejala de Personal y de Cultura en el Gobierno Municipal talaverano
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María de los Ángeles Núñez es concejala de Personal y de Cultura en el Gobierno Municipal talaverano

Exigen la dimisión de la concejala de Personal de Talavera por su "arbitraria" gestión de las Bolsas de Trabajo

Lunes 25 de Febrero de 2019.

El Comité de Empresa del Ayuntamiento de Talavera de la Reina ha pedido públicamente la dimisión o cese inmediato de la concejala de Personal del Gobierno Municipal en la Ciudad de la Cerámica, María de los Ángeles Núñez, por su 'arbitraria' gestión de las Bolsas de Trabajo del propio Ayuntamiento.

Así lo ha señalado hoy el citado Comité de Empresa en un comunicado en el que señalan que "hace meses que la bolsa de trabajo de peones está paralizada por órdenes directas de la concejala de Personal, comportamiento que está provocando que no se lleve a cabo la contratación de peones incluidos en la Bolsa" que serían necesarios en diferentes servicios para así dar un óptimo funcionamiento del mismo por las carencias de personal que tienen en la actualidad.

SERVICIO PRECARIO

"Las únicas razones que pueden motivar tamaña tropelía por parte de la concejala -señalan desde el Comité de Empresa-, no pueden ser otras que dar un servicio precario al ciudadano y así justificar la privatización de los servicios públicos".

Dado que "esta situación puede llegar a derivar en una comisión de ilícitos penales", según advierten los representantes sindicales en el Consistorio talaverano, desde el Comité se apela "a la sensatez del alcalde y que de inmediato dé las órdenes oportunas para que se realicen las contrataciones de los aspirantes según orden de lista".

INCOMPETENCIA Y MALA FE

El propio Comité de Empresa achaca a la concejala de Personal "incompetencia y mala fe" que, según se dIce en el comunicado, "tiene como consecuencia la paralización de la gestión de los recursos humanos de este ayuntamiento: Acuerdo Marco, Valoración de Puestos de Trabajo, Ofertas de Empleo Público desde 2015 en adelante, Concurso de Traslado, etcétera".

Por todo ello, desde el Comité de Empresa del Ayuntamiento talaverano se exige la "inmediata dimisión de la concejala y, si esta no se produjera, pedimos al alcalde que la cese de inmediato, para evitar que en este ayuntamiento se produzcan comportamientos políticos fuera del orden legal establecido".

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