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Los sindicatos estiman que habrá un sobrecoste de más de 157.000 euros

Los bomberos acusan al concejal de Seguridad Ciudadana, Jonatan Bermejo, de actuar en contra de los intereses de los talaveranos
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Los bomberos acusan al concejal de Seguridad Ciudadana, Jonatan Bermejo, de actuar en contra de los intereses de los talaveranos

Denuncian despilfarro y carencia de efectivos por la reorganización de turnos de los Bomberos talaveranos

Jueves 28 de Marzo de 2019.

La decisión de adelantar al próximo día 1 de abril la reorganización de los turnos del personal del Parque de Bomberos del Servicio de Extinción de Incendios de Talavera de la Reina ha recibido las críticas de los sindicatos CCOO, UGT y Alfyl, que habían propuesto posponer la reestructuración hasta después del verano.

Los representantes sindicales, que aseguran que su planteamiento garantizaría la seguridad ciudadana en la época con mayor carga de trabajo y riesgo de incendios, han advertido que la postura del concejal de Seguridad Ciudadana, Jonatan Bermejo, supone "un despilfarro de dinero público".

En ese sentido, los citados sindicatos señalan que los nuevos turnos darán lugar a la realización de al menos 2.773 horas extraordinarias durante el próximo verano para asegurar la dotación mínima del Parque Bomberos de nueve efectivos, con un coste estimado de 157.708,03 euros.

SOBRECARGA DE TRABAJO

Por lo que respecta a las horas extraordinarias, los representantes sindicales explican que estarán motivadas por la falta de personal y las vacaciones que impone la reestructuración de turnos, por lo que han pronosticado que habrá sobrecarga de trabajo y carencia de efectivos.

Por contra, la propuesta de turnos realizada por los sindicatos y retrasando la entrada en vigor de la reestructuración a finales de octubre propiciaría, según éstos, garantizaría la dotación de efectivos mínima en el Parque de Bomberos durante el verano, sin costes extraordinarios ni consecuencias respecto a las vacaciones estivales del personal.

SITUACIÓN LÍMITE

CCOO, UGT y Alfyl han aprovechado para recordar que siguen sin cubrirse las nueve plazas de bomberos incluidas en las ofertas de empleo público (OEP) del Ayuntamiento talaverano de los años 2016, 2017 y 2018, cuya contratación habría paliado la "situación límite" de carencia de personal que se sufre en la actualidad.

Con estos nueve efectivos más, según los sindicatos, se habrían evitado buena parte de los servicios extraordinarios llevados a cabo en 2017 y 2018, que han cuantificado en 552.756,13 euros.

NULA CAPACIDAD DE GESTIÓN

Los sindicatos han responsabilizado de la situación al concejal de Seguridad y Protección Ciudadana, Jonatan Bermejo, y a la concejala de Personal, María de los Ángeles Núñez, a quienes acusan de estar actuando "en contra de los intereses municipales".

Además, los representantes sindicales hacen blanco de sus críticas al alcalde, Jaime Ramos, al que achacan que mantiene a Bermejo y Núñez en sus cargos "por puro interés político", a pesar de que están demostrando "nula capacidad de gestionar los servicios públicos".

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    Últimos comentarios de los lectores (2)

    4884 | Genaro - 28/03/2019 @ 16:26:13 (GMT+1)
    Estos sindicatos deberían explicar la valoración y catalogación del personal del ayuntamiento a los ciudadanos. Explicar a los BOMBEROS el porqué de no aprobar su reconocimiento al grupo c1, que tienen derecho a sus vacaciones cómo ellos etc. Los ciudadanos deben saber la verdad y tienen derecho a un buen servicio básico y esencial como es este, que entre los sindicatos y los políticos están hundiendo. Esto es Talavera claro-
    4883 | Manuel - 28/03/2019 @ 09:50:58 (GMT+1)
    Este chaval se esta saliendo, madre que dirigentes

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