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Nuevo encuentro entre el presidente García-Page, patronal y sindicatos

García-Page y sus consejeros, en videoconferencia con representantes de la patronal y sindicatos
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García-Page y sus consejeros, en videoconferencia con representantes de la patronal y sindicatos

Gobierno y agentes sociales de CLM estudian medidas para paliar los efectos de la crisis del coronavirus

sábado 25 de abril de 2020, 18:20h

Sábado 25 de Abril de 2020.

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha destacado la voluntad de los agentes sociales de llegar a un acuerdo en un plan de medidas para evitar que el impacto coyuntural del COVID-19 tenga secuelas estructurales en la economía castellano-manchega, como se ha puesto de manifiesto en el transcurso de la videoconferencia que el presidente, Emiliano García-Page, ha mantenido este sábado con representantes empresariales y sindicales.

En esta reunión telemática se ha ahondado en un plan de medidas propuesto por el Ejecutivo autonómico para encarar los primeros efectos de la crisis del COVID-19, que sitúa la prevención de riesgos laborales como una de sus líneas de acción, tanto en el ámbito de la reducción de la siniestralidad laboral como en el nuevo desafío de la contención del COVID-19 en los entornos de trabajo.

VOLUNTAD DE ACUERDO

Junto al presidente de Castilla-La Mancha, Emiliano García-Page, han participado en el encuentro con los responsables de patronal y sindicatos de la región el vicepresidente del Gobierno, José Luis Martínez Guijarro; la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco; y los consejeros de Sanidad, Jesús Fernández Sanz, y de Hacienda y Administraciones Públicas, Juan Alfonso Ruiz Molina.

La reunión ha servido para que Gobierno regional y agentes sociales hayan acercado posturas en las líneas que configuran el Plan de Medidas Extraordinarias para la Recuperación Económica, propuesto a los agentes sociales por parte del Ejecutivo autonómico. Así lo ha avanzado Patricia Franco que, tras la reunión, ha subrayado la “voluntad de acuerdo” para que la reconstrucción económica sea “lo más rápida posible”.

BUENA SINTONÍA Y LEALTAD INSTITUCIONAL

“Agradecemos la buena sintonía con los agentes sociales y la confianza absoluta y lealtad institucional que existe”, ha remarcado la consejera, que ha recordado que la voluntad de acuerdo y el clima de consenso “viene siendo siempre una tónica común de nuestras relaciones, pero que se ha visto reforzada por la necesidad de fijar mediante acuerdo las prioridades inmediatas de la recuperación económica y social de la región”.

Un desafío, ha advertido Franco, “que la ciudadanía espera que cumplamos aquellos que ostentamos responsabilidad en el ámbito público y en la representación de trabajadores, pymes y autónomos” con un espíritu de consenso, que se ve fortalecido en las actuales circunstancias, “para avanzar en las decisiones que tome el Gobierno, en el marco del diálogo social con los agentes sociales, para paliar los efectos de la crisis en pymes, trabajadores y autónomos”,.

POLÍTICA DE CONCERTACIÓN

El objetivo es “que la paralización de la actividad productiva, que ha llevado el latido económico de la región a un ritmo basal, no se cronifique y no tenga efectos estructurales en nuestra economía, y podamos avanzar rápido en la reconstrucción”, ha explicado Patricia Franco, que ha enfatizado que ese diálogo se construye “por encima del ruido de fondo de algunas partes del país e incluso de la región, y con medidas realistas en comparación con algunas que se están poniendo sobre la mesa en el ámbito político con tintes más bien electoralistas”.

La concertación entre el Gobierno regional y los agentes sociales plantea entre sus líneas medidas en el ámbito de la prevención de los riesgos laborales y la seguridad en el entorno del trabajo. Franco ha anunciado al respecto que el Ejecutivo autonómico destinará más de 2,1 millones de euros a este eje, con líneas destinadas tanto a la reducción de la siniestralidad laboral, como a la inversión para la contención de los posibles contagios por COVID-19 en el entorno de trabajo.

FRENAR LA SINIESTRALIDAD LABORAL

“Contemplamos una serie de medidas que van a ir encaminadas a sufragar las inversiones que tengan que realizar empresas y autónomos en el ámbito preventivo, no solo para frenar la siniestralidad laboral, que ha sido siempre una de las estrategias que ha marcado nuestra política en el ámbito del trabajo desde la llegada de Emiliano García-Page al Ejecutivo, en 2015; sino también para prevenir la expansión del virus en el lugar de trabajo, una vez que se recupere la actividad productiva y volvamos a la normalidad”, ha dicho la consejera.

Esas medidas irán destinadas tanto a inversiones en materia preventiva y de seguridad, como a acciones de divulgación y sensibilización, y se dirigirán de manera global al conjunto de la actividad productiva de la región, incidiendo en sectores específicos como el de la construcción.

EL 99 POR CIENTO DE LOS ERTEs, TRAMITADOS

La consejera de Economía, Empresas y Empleo ha valorado el planteamiento de las medidas futuras para la recuperación económica de la región y el impacto de aquellas que ya se han puesto en marcha, como la agilización en la tramitación de expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) o la Línea Aval COVID-19, para garantizar el acceso a la financiación de pymes y autónomos de la región.

En la primera de estas medidas, la agilización en la tramitación y la resolución de ERTEs, Patricia Franco ha subrayado que en la región “hemos resuelto ya el 99 por ciento de los expedientes que se han presentado”, evitando recurrir, salvo alguna excepción puntual, al silencio administrativo, lo cual refuerza la seguridad jurídica para trabajadores y empresas. La consejera ha explicado que los ERTEs presentados en la región alcanzan a más de 100.000 trabajadores.

LÍNEA AVAL COVID-19

En el caso de la Línea Aval COVID-19, Patricia Franco ha avanzado que se están tramitando, por parte de la Sociedad de Garantía Recíproca, 64 solicitudes de aval, lo que supone un importe aproximado de 6 millones de euros. La Línea Aval COVID-19 está dotada inicialmente con 15 millones de euros para respaldar operaciones de financiación para pymes y autónomos de la región, y cuentan con el compromiso de ampliar la dotación económica en el momento en el que la demanda supere la cantidad estipulada en primera instancia.

Los avales respaldan operaciones de entre uno y cinco años, y tienen un coste operativo cero para pymes y autónomos, ya que éste es asumido por el Gobierno regional.

Además, dentro de las medidas articuladas desde la Consejería, la línea de atención especializada a trabajadores, empresas, autónomos y ayuntamientos, habilitada en el número de teléfono 900 22 22 32 y a través del correo electrónico [email protected], ha atendido ya casi 3.320 consultas, “y seguiremos implementando recursos para que la información de los cambios normativos en materia económica y laboral lleguen de la manera más rápida y clarificadora posible al tejido económico de la región”, ha dicho Patricia Franco.

EMPLEO SANITARIO Y AGRÍCOLA

Por otro lado, la consejera de Economía, Empresas y Empleo ha resaltado el trabajo que se realiza desde la Red de Oficinas Emplea de la región, 42 repartidas por todo el territorio, para atender y gestionar todas las ofertas de trabajo que llegan en estos momentos en la región y todas las demandas de aquellas personas desempleadas que quieren trabajar.

Patricia Franco ha reconocido la especial actividad en torno a dos ámbitos, el sector socio-sanitario, “donde hemos cubierto el 50 por ciento de las vacantes y ofertas de empleo que nos han llegado”, y el sector agrícola, con el comienzo de la campaña del espárrago y de otras campañas, como el ajo, que están a punto de comenzar en la región.

MOVILIDAD LABORAL EN CAMPAÑAS AGRARIAS

A este respecto, Patricia Franco ha valorado la Orden publicada ayer por la Consejería de Economía, Empresas y Empleo, de manera conjunta con la de Agricultura, para permitir la movilidad laboral de personas desempleadas en toda la región para trabajar en estas campañas, y que ha entrado hoy en vigor.

“Hemos cubierto el 60 por ciento de las ofertas que nos han llegado para la campaña del espárrago y estamos gestionando ya más de 1.500 puestos de trabajo en la campaña del ajo en la provincia de Cuenca”, ha explicado la consejera, que ha puesto a disposición de las empresas agrícolas y de las personas que quieren trabajar en estas campañas la labor de las Oficinas Emplea.

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