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El Gobierno Local habla de "mazazo económico" a las arcas municipales

Colas de aspirantes al Plan de Empleo 2017 para entregar las solicitudes en la Cámara de Comercio talaverana
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Colas de aspirantes al Plan de Empleo 2017 para entregar las solicitudes en la Cámara de Comercio talaverana

Cifran en 14 millones lo que costarán a Talavera las sentencias de los planes de empleo del 2015 al 2018

martes 14 de julio de 2020, 12:09h

En un total de 14 millones de euros cifra el Gobierno Municipal de Talavera de la Reina el montante que el Ayuntamiento de esta ciudad tendrá que abonar en aplicación de la sentencia judicial referida a los planes de empleo de los últimos años, de 2015 a 2018 ambos incluidos, que en el caso de la referida a los dos primeros ejercicios ya es firme.

Se trata, como hemos informado, de la sentencia dictada en octubre de 2018 por el Juzgado de lo Social número 3 de Toledo, con sede en Talavera, estimando la denuncia de CCOO contra el Ayuntamiento talaverano y condenando a éste a equiparar las retribuciones salariales de los trabajadores de los planes de empleo con las de los empleados municipales cuyas tareas realizaban aquéllos.

Una sentencia que el Ayuntamiento de la Ciudad de la Cerámica ha ido recurriendo ante el Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha (TSJ-CLM), primero, y ante el Tribunal Supremo, después, en todos los casos infructuosamente ya que el alto tribunal regional desestimó su recurso en abril de 2019 y el Supremo ha hecho lo propio hasta que ya ha sido firme con su última resolución, en auto fechado el 20 de junio pasado y conocido este pasado fin de semana.

Ante todo ello, la portavoz del Gobierno Municipal talaverano, Flora Bellón, ha manifestado que el Ejecutivo Local va a hacer frente a la situación “adoptando decisiones con responsabilidad y buscando el equilibrio” entre lo que es la contención del gasto y la adopción de una serie de medidas que hacen falta, “sobre todo, a los que peor lo están pasando como consecuencia de la crisis económica y a los que no queremos ni vamos a dejar atrás”.

MAZAZO ECONÓMICO

Bellón ha advertido que este último auto del Tribunal Supremo supone un “mazazo económico” para el Consistorio, que está obligado a cumplir con esa sentencia; y ha detallado que las diferencias salariales totales, correspondientes a todos los Planes de Empleo que se han gestionado en los últimos años por parte del Ayuntamiento, se refieren a 2015, 2016, 2017 y 2018.

"Los planes de estos años, más los pagos de la Seguridad Social, ascienden a un total de alrededor de 14 millones de euros", ha señalado la concejala y portavoz.

Flora Bellón ha explicado, no obstante, que en concreto este auto se refiere al conflicto colectivo que se interpuso contra las convocatorias de los planes de empleo de 2015 y 2016, por lo que se baraja una cantidad de unos 7 millones de euros, contando con que también hay que pagar por las diferencias en las cotizaciones a la Seguridad Social; y ha recordado que fueron los gestores anteriores del PP los que “con su prepotencia llevaron a los tribunales esta cuestión".

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