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Aunque apoyan las medidas de protesta convocadas a nivel nacional

Imagen de archivo de una movilización anterior de empleados de Digitex en Talavera, cuya mayoría actualmente realiza teletrabajo
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Imagen de archivo de una movilización anterior de empleados de Digitex en Talavera, cuya mayoría actualmente realiza teletrabajo

Los 350 trabajadores de Digitex en Talavera quedan fuera del ERE presentado por la multinacional

Por La Voz de Talavera
jueves 23 de julio de 2020, 12:12h

El centro de trabajo de la empresa Digitex en Talavera de la Reina es el único de toda España que ha quedado al margen, al menos de momento, del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que la multinacional de telemárketing ha planteado a nivel nacional para despedir a 451 de los cerca de 3.000 empleados con que cuenta en nuestro país.

La nueva Dirección de la empresa, que ha tomado posesión en mayo, nada más llegar ha planteado un ERE para despedir a 451 trabajadores de los centros de trabajo de Viladecans y Esplugues de Llobregat (Barcelona), Madrid, La Carolina (Jaén), León, Aranda de Duero (Burgos) y Santander.

Pese a que no están afectados, los trabajadores de la delegación de Digitex en la Ciudad de la Cerámica, que cuenta con 350 empleados en su plantilla, se han sumado a las movilizaciones que están realizando sus compañeros en protesta por el citado Expediente de Regulación de Empleo.

Entre las movilizaciones planteadas por el comité de empresa de la multinacional, este jueves se había convocado un paro de 2 horas que, según ha informado el sindicato Comisiones Obreras (CCOO), ha sido secundado por los empleados de la empresa en Talavera, la mayoría de los cuales teletrabajan.

PAROS PARCIALES Y COMPLETOS

En ese sentido, el presidente del comité de empresa de Digitex-Talavera, Francisco Javier Serrano, ha manifestado que, “aunque somos el único centro de trabajo del grupo que no está afectado por el ERE, decidimos dar apoyo de nuestros compañeros del resto de España secundando los paros parciales convocados hoy y mañana y las huelgas a jornada completa de los días 27 de julio y tres de agosto”.

Se da la circunstancia de que, según ha explicado el propio Serrano, Digitex-España ha estado descabezada desde el mes de enero, cuando dimitió la anterior dirección, hasta la entrada de nuevos responsables en mayo; dado que buena parte de este periodo ha coincidido con el Estado de Alarma por la pandemia de coconavirus, las plantillas han seguido teletrabajando sin jefes y por sus propios medios.

SE NIEGAN A NEGOCIAR

Serrano advierte, además, que “la empresa sabe lo que quiere hacer y también sabe que lo que quieren hacer no lo puede hacer. Pero se niegan a negociar lo razonable, que es retirar el ERE y estudiar con la Representación Legal de las Personas Trabajadoras el mejor funcionamiento de los servicios y cambiar el tipo de gestión”.

En base a ello, desde el comté de empresa de Digitex-Talavera “no cabe aceptar despidos sin causas". "Con nuestras movilizaciones -añade Serrano-, no buscamos rebajar las cifras del ERE ni aumentar el dinero de las indemnizaciones; sino impedir la destrucción caprichosa de empleo que pretende Digitex".

"NO LO PODEMOS CONSENTIR"

“Se lo estamos diciendo los sindicatos, se lo están diciendo las instituciones públicas, se lo dicen los números. Pero Digitex sigue intentando imputar a la plantilla una pérdida económica que es ajena a los gastos de personal y que, de hecho, está provocada por el propio grupo, mediante maniobras de intercambio de dinero entre sus empresas para forzar la apariencia de gastos donde no los hay.", señala el representante sindical.

Finalmente, Francisco Javier Serrano considera "especialmente indignante que gastos provocados por arrendamientos de instalaciones o contrataciones de asesoría fiscal y de asesoramiento ante inspecciones de Hacienda se repercutan en despidos de personas trabajadoras, por lo que no lo podemos consentir”, subraya el presidente del comité de empresa de Digitex-Talavera.

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