www.lavozdetalavera.com

CSIF suspende a la Administración y da matrícula de honor a alumnos y profesores en el 2020/2021

Enrique de la Rosa y Juan José Losana (i), este jueves en Talavera, ante la sede de CSIF en la Ciudad de la Cerámica
Ampliar
Enrique de la Rosa y Juan José Losana (i), este jueves en Talavera, ante la sede de CSIF en la Ciudad de la Cerámica

Exigen más personal COVID para el próximo curso en los centros educativos de Talavera y Comarca

Por La Voz de Talavera
jueves 24 de junio de 2021, 18:00h

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha instado a la Consejería de Educación de Castilla-La Mancha a que no sólo mantenga el próximo curso 2021/2022 la totalidad del personal incorporado en Talavera de la Reina y su Comarca para hacer frente a la pandemia de COVID-19, sino que lo aumente.

Así lo han señalado este jueves en Talavera el responsable provincial del Sector de Educación de CSIF Toledo, Enrique de la Rosa, y el delegado del mismo sector en el citado sindicato, Juan José Losana, que consideran la medida del aumento de plantilla "necesaria para asegurar la correcta asistencia al alumnado".

De la Rosa sostiene que el número de contratos COVID-19 está muy lejos de los 3.000 prometidos por el presidente de la Junta de Comunidades, Emiliano García-Page, en julio de 2020, señalando que “apenas se ha llegado a la mitad”.

Por eso, el responsable de Educación en CSIF Toledo reclama que esta cifra aumente de forma considerable para mejorar la calidad educativa en toda la región y en concreto en Talavera, ya que -señala- “es preciso atender con todas las garantías a los casi 70 centros situados en esta zona olvidada por la Administración”.

PLANTILLAS INFRADOTADAS

Según De la Rosa, este personal adicional permitiría bajar las ratios de alumnos y el horario lectivo y debería ir acompañado por la contratación de personal de otras categorías no docentes, como de Enfermería, “clave para la seguridad del centro, una reivindicación que sigue sin ser escuchada”, y de Limpieza.

“Las plantillas de los centros están infradotadas en su conjunto y la contratación de más personal docente y no docente es una cuestión prioritaria”, subraya De la Rosa, que considera que "con más refuerzos y apoyos se evitará cometer los mismos errores" en que se ha incurrido en la Ciudad de la Cerámica y su Comarca.

LAS PEORES CONDICIONES

En ese sentido, el responsable provincial de Educación en CSIF Toledo recuerda que los docentes y alumnos de Talavera y su Comarca han sido los que peores condiciones sufrieron este curso marcado por la pandemia y el temporal 'Filomena', según la encuesta realizada por el sindicato el pasado mes de enero.

“La gestión de Filomena, la falta de seguridad en las aulas, la confusión en los protocolos y la terquedad en no instalar purificadores provocó que hasta el 96% de alumnos y docentes permanecieran con mantas y abrigos en clase. Se pasó mucho frío”, recuerda Enrique de la Rosa al respecto.

DESCOORDINACIÓN EN LA VACUNACIÓN

A eso se ha unido la innquietud provocada este fin de curso por el proceso de vacunación, respecto a la que Juan José Losana denuncia que "ha habido falta de coordinación entre Educación y Sanidad, además de una total ausencia de información”.

"Hoy mismo se están vacunando docentes con la segunda pauta", advierte Losana, añadiendo que "supuestamente somos un grupo de vacunación preferente y, sin embargo, se ha esperado a que no hubiera clases para administrar la segunda dosis".

SUSPENSO A LA ADMINISTRACIÓN

En base a las situaciones vividas este curso, además de instar a la contratación de más docentes para el próximo curso en Talavera y la Comarca, desde CSIF se señala que la valoración de la asctuación de la Administración durante el recién finalizado no es positiva.

"No nos queda más remedio que suspender a la Administración, mientras que hay que darle una matrícula de honor a los docentes, así como a las familias y alumnos”, ha sentenciado Enrique de la Rosa.

¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (2)    No(0)

+

0 comentarios