www.lavozdetalavera.com

La víctima, de 26 años, falleció en accidente laboral en la Ciudad de la Cerámica

En este edificio de Talavera estaba trabajando el joven cuando sufrió la caída mortal desde el quinto piso
Ampliar
En este edificio de Talavera estaba trabajando el joven cuando sufrió la caída mortal desde el quinto piso

Una empresa de Talavera, sancionada por la muerte de un trabajador al que no tenía dado de alta

Por La Voz de Talavera
martes 02 de noviembre de 2021, 14:19h

La Inspección de Trabajo de la Seguridad Social en la provincia de Toledo ha extendido acta de infracción muy grave contra una empresa de Talavera de la Reina a la que responsabiliza de la falta de medidas de seguridad que fueron determinantes en un accidente laboral que costó la vida a un trabajador de 26 años, cuya identidad -como informamos en su momento- respondía a las iniciales F. U. D.

Así lo ha hecho público este martes el sindicato Comisiones Obreras (CCOO), recordando que en noviembre de 2019 interpuso una denuncia a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) de Toledo por la muerte de este joven trabajador, que estaba inspeccionando el tejado de un edificio de cinco pisos para presupuestar una posible reforma a la comunidad de propietarios, cuando cayó al patio de luces y falleció en el acto.

Una vez concluida su actuación, la citada Inspección de Trabajo ha determinando que la causa del accidente de trabajo, que resultó mortal a consecuencia de una caída desde 15 metros de altura, “se produjo por la falta de medidas de seguridad, bien fueran de carácter colectivo o bien de carácter individual”, por lo que ha levantado acta de infracción tipificada como grave contra la empresa talaverana Multiservicios Lomar SL,

RELACIÓN LABORAL PROBADA

Y es que la ITSS hace responsable de este incumplimiento de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales con resultado mortal a la mercantil talaverana Multiservicios Lomar SL, pese a que -según indica CCOO- "el socio y administrador único de la empresa trató en todo momento de eludir cualquier responsabilidad sosteniendo que el fallecido era un colaborador que trabajaba por su cuenta".

El 'empresario’, según su versión, encomendó al joven el encargo que le costó la vida porque “a él no le interesaba y se lo dio al chico que pasó por allí a pedir trabajo", señala el citado sindicato, que advierte que, "por el contrario, en base a los hechos comprobados durante su acción inspectora, la ITSS concluye que la relación existente entre la empresa Multiservicios Lomar y el fallecido era de carácter laboral".

COBRO DEL SALARIO EN MANO

Así lo acreditan determinados "indicios", como que realizase un trabajo encomendado a esta empresa, usase ropa serigrafiada con el logotipo de la empresa y utilizase el vehículo, teléfono móvil, herramientas y equipos de trabajo de Multiservicios Lomar, todo ello pese a que no le tenían de alta en la Seguridad Social y le pagaban su salario, 600 euros al mes, “en mano”, puntualiza CCOO.

Muere un joven de 26 años en Talavera al caer al vacío desde un quinto piso en el que estaba trabajando

Leer más

El propio sindicato "valora la actuación de la ITSS, que ha puesto en evidencia el absoluto desprecio a los derechos, la dignidad e incluso la vida de sus trabajadores por parte del propietario de esta empresa ‘multiservicios’, cuyo funcionamiento habitual, como dice el acta de la Inspección, se basaba en ‘la subcontratación de autónomos para la propia actividad’", ha explicado Nuria Garrido, secretaria provincial de Empleo y Salud Laboral de CCOO Toledo.

'COLABORADOR POR CUENTA PROPIA'

La misma dirigente sindical ha indicado al respecto que "el joven fallecido no era el único “colaborador por cuenta propia” que trabajaba para Multiservicios Lomar SL; ni tampoco esta mercantil es la única ‘empresa’ que encubre las relaciones laborales con sus trabajadores, defraudando así a la Seguridad Social, pagando en negro bajísimos salarios y desentendiéndose de sus obligaciones patronales respecto a la salud y seguridad de sus trabajadores".

Según la propia Nuria Garrido, “la muerte de este joven trabajador y el revelador y espeluznante informe de la Inspección sobre sus causas ponen de relieve por qué hay que derogar la reforma laboral", que se caracteriza por "la precariedad, la subcontratación, el fraude y un alarmante incremento de falta de medidas de seguridad y salud en el trabajo", como lo prueba el aumento de la siniestralidad en el primer semestre del año en la provincia de Toledo.

AUMENTO DE LA SINIESTRALIDAD LABORAL

Así, el Informe de Siniestralidad Laboral de la Delegación Provincial de la Consejería de Economía, Empresas y Empleo en Toledo ha registrado en los seis primeros meses del año un incremento de casos del 35,5%, con un total de 4.305 accidentes laborales. "Un aumento que, según Garrido, "resulta inexplicable e ilógico en pleno siglo XXI".

"Y este aumento de siniestralidad es más intolerable aún -añade la dirigente de CCOO- si la causa de ello es la carencia de medidas de prevención en una sociedad que cuenta con una de las mejores normativas para precisamente evitar que se produzcan los accidentes laborales", animando "a todas aquellas personas que consideren que se atenta y pone en riesgo su salud en el Centro de trabajo a que acudan al sindicato a denunciar estas situaciones".

¿Te ha parecido interesante esta noticia?    Si (3)    No(0)

+
0 comentarios