Han bastado unos cuantos minutos de paro laboral protagonizado este viernes por los controladores de la empresa EYSA, concesionaria del servicio de aparcamiento regulado (ORA) en Talavera de la Reina, para que la dirección de la misma haya cedido a negociar el nuevo convenio colectivo con una subida que hasta hoy mismo había negado.
Así, según ha informado el sindicato CCOO, "el conflicto laboral en EYSA, la contrata de la Zona Azul de Talavera, ha quedado en suspenso a los pocos minutos de comenzar la primera de las ocho jornadas de paros convocadas por CCOO ante el bloqueo patronal de la negociación del convenio colectivo de la empresa adjudicataria del servicio".
Como hemos informado, la plantilla de controladores de la Zona Azulen Talavera y su sindicato representativo habían convocado ocho jornadas de paros parciales de 90 minutos para los días 8, 9, 11, 12, 13, 14, 15, 16 y 17 de este mes, durante la ‘hora punta’ de la ORA, entre las 12.00 del mediodía y las 13.30, ante la ruptura de la negociación de su convenio colectivo por la “mezquina e irrisoria” propuesta salarial de EYSA.
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El caso es que poco después de las 12:00 horas de hoy, cuando las trece personas afectadas por la huelga de controladores de EYSA se encontraban concentradas ante el Ayuntamiento de Talavera, el secretario general de CCOO-FSC de Toledo, Enrique Clavero, ha recibido una llamada de la dirección de EYSA con una oferta para que cesaran en el paro.
El propio Clavero ha explicado en el mismo lugar de la concentración de los trabajadores en huelga que “en el último momento, después de que no se había puesto en contacto con nosotros en toda la semana, nos acaba de llamar la empresa. Vamos a valorar la oferta que nos ha hecho y de momento vamos a desconvocar los paros” que había programados.
OFERTA MUY BAJA
La empresa ha esperado hasta última hora para ofrecer una cantidad de incremento salarial que, en principio, a los trabajadores les parece "muy baja" , aunque -según Clavero- "lo vamos a valorar, los trabajadores y nosotros, para ver si continuamos con los paros o no. De momento vamos a dejarlos en suspenso para volver a sentarnos a negociar con la empresa, ante su nueva propuesta”.
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Tras la nueva oferta patronal, que CCOO sigue considerando insuficiente, el sindicato y los trabajadores afectados quieren “dar una nueva oportunidad a la negociación. Hemos quedado el reunirnos el próximo día 20; entre tanto, dejamos un suspenso las huelgas para que ambas partes acudamos a la mesa sin presiones y, confiamos, con buena fe negociadora".
CONTRATO EXPIRADO Y PRORROGADO
El dirigente sindical ha agradecido la intervención municipal en el conflicto, “que -dice el propio Enrique Clavero- ha sido determinante para que la empresa adjudicataria del control de la ORA en Talavera diera un paso al frente y saliera de su encastillamiento".
Hay que recordar al respecto que EYSA sigue siendo concesionaria del servicio de ,la ORA pese a que el contrato expiró hace tres años y gracias a que le ha sido prorrogado 'sine die' por el actual Gobierno Municipal, cuyo concejal de Hacienda y Contrataciones y Seguimiento de Concesiones, Luis Enrique Hidalgo, aseguró en noviembre de 2020 que en 9 meses sacaría a licitación el nuevo contrato...
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