La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Talavera de la Reina ha aprobado en su reunión de este jueves la Oferta Pública de Empleo del Consistorio para el presente ejercicio 2023, que asciende a 46 plazas y que, según ha informado la portavoz del Ejecutivo municipal, Flora Bellón, ha sido negociada y aprobada por mayoría con la parte social en la Mesa General de Negociación del Personal.
La propia portavoz ha especificado que de estas 46 plazas, 37 corresponden a personal funcionario y 9 estarán reservadas para personal laboral; en cuanto a los procesos selectivos que se van a poner en marcha para la provisión de la de personal funcionario, 33 plazas corresponden a turno libre y las 4 serán serán para promoción interna.
Bellón ha concretado, además, que de esas treinta y siete plazas ofertadas, trece son de operarios; dos de técnico de Administración General; cuatro de Administración General, dos de jardinero, dos de ayudante albañil, siete de Policía Local y otras siete para distintas categorías de letrado, técnico de turismo, ingeniero técnico de obras públicas, técnico auxiliar de medio ambiente, oficial fontanero, carpintero y pintor.
PERSONAL LABORAL
Por lo que a las nueve plazas para personal laboral respecta, hay una plaza de psicólogo, tres de trabajadores sociales, un educador social y cuatro de peones especialistas.
La propia portavoz del Gobierno Municipal ha recordado que actualmente se están desarrollando 67 procesos selectivos en el Ayuntamiento de Talavera y que durante el vigente mandato del Ejecutivo socialista se han creado 158 empleos en la administración local en la distintas convocatorias de las ofertas de empleo público.
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